Kolejne edukacyjne spotkania z rodzicami
Śródrocznym podsumowaniem realizacji innowacji „Zawodowe piątki” były spotkania drugoklasistów z rodzicami Ani, tatą Mai oraz mamą Martyny.
3 grudnia – w przeddzień Barbórki - pan Aleksander oraz pan Adrian opowiadali dzieciom o ciężkiej pracy górnika. Zaprezentowali zarówno roboczy, jak i galowy strój górniczy. Wspomnieli o ryzykach związanych z pracą pod ziemią, o rodzaju wykonywanych przez nich prac, a także o zwyczajach panujących wśród górniczej braci. Nie lada poruszenie wywołał węgiel, który przynieśli goście. Jak się okazuje, w dobie opałów ekologicznych oraz niskoemisyjnych źródeł ciepła to bogactwo naturalne może być nieznane najmłodszym😊. Podczas spotkania dzieci rozwiązywały również łamigłówki przygotowane przez gości. Dotykając tematu bogactw naturalnych, poznaliśmy także hobby p. Katarzyny, która kolekcjonuje kamienie szlachetne. Pani Kasia zaprezentowała dzieciom oraz omówiła właściwości m.in. ametystu, kwarcu, obsydianu oraz meteorytu żelaznego. Drugoklasiści mogli na własne oczy zobaczyć i dotknąć kamienie o różnych kształtach, kolorach i fakturach. Niektórzy po raz pierwszy zobaczyli czaroit czy piryt, znany jako złoto głupców. Spotkanie to bardzo rozbudziło ciekawość poznawczą dzieci, za co bardzo dziękujemy.
17 stycznia zaś uczniowie pogłębili swoją wiedzę na temat recyklingu. To wszystko, za sprawą pani Hani, która pracuje w firmie Quickpack - wiodącym producencie artykułów do gospodarstw domowych (opakowań, torebek śniadaniowych, folii, worków na śmieci, talerzyków papierowych itp.). Pani Hania omówiła cały proces ponownego powstawania produktów plastikowych. Dzieci miały okazję dotknąć i powąchać wytworzony ponowie plastik termoplastyczny oraz granulat. Dzięki temu doświadczeniu, ich poczucie odpowiedzialności za planetę na pewno się zwiększyło. Zrozumieli również, jak ważna jest prawidłowa segregacja śmieci. Pani Hania przeprowadziła wśród dzieci test sprawdzający wiedzę na temat segregacji podczas którego wyłoniliśmy mistrzów i wicemistrzów segregacji. Mama Martyny zajmuje się sprzedażą, więc zwróciła uwagę na cechy, które powinien mieć dobry pracownik działu sprzedaży. Są to przede wszystkim zdolność słuchania i komunikatywność. Podkreślała również ogromną rolę umiejętności porozumiewania się w j. angielskim, która jest bardzo ważna w pracy w międzynarodowej firmie.
Bardzo dziękujemy za kolejne pełne wiedzy i pasji opowieści o pracy! Jesteśmy bardzo wdzięczni za otrzymywane od gości produkty dla klasy i upominki dla uczniów. Na pewno je wykorzystamy😊.
